为优化人力资源配置,营造公开、公平、竞争、择优的选人用人环境,促进人才的脱颖而出。6月11日,公司进行了工程主管、施工班长的竞聘大会,共有24人参加此次竞聘。此次竞聘评委由执行董事邹杨波及领导班子、各部门主要负责人组成,公司员工全程观摩。
此次公开竞聘主要采取演说的形式,参与竞聘的24名同事逐个上场进行竞聘演讲,阐述自己对未来工作的设想、对所竞聘岗位的理解,表达了为公司服务、促个人发展的强烈意愿。他们热情激昂的演讲和机智幽默的回答赢得了评委和观众的肯定。
竞聘演说结束后,评委组对此次竞聘人员敢于争优、真诚表达、充分展示自我给予了肯定,并指出,通过此次公开竞聘,发现了更多有激情、有干劲的优秀人才;广华公司作为施工单位,严把施工质量关极其重要,本次竞聘的工程主管、施工班长岗位,需要竞聘人员有相应的岗位经验和技能、能吃苦耐劳,对综合素质有很高的要求。今后广华公司将提供更多机会和岗位,供员工锻炼和施展才华,实现自身价值,将想干事、能干事、干成事、敢担当的人才提上来、用起来,为助推公司高质量发展贡献力量。
竞聘结束后,广华公司将根据评委评分情况,择优选出相应岗位人员,尽快安排到岗。